Не обовязково бути директором у чеській фірмі
Не обов`язково бути директором у чеській фірмі. Для створення власного бізнесу в європейських країнах, не обов`язково бути директором у чеській фірмі. Можна просто звернутися до нашої фірми та скористатися номінальними послугами. Далі йдеться про таке:
- фірма в Празі, в Чехії має ряд переваг;
- Чеська Республіка: пріоритети фірм;
- чеський варіант номінального сервісу;
- плюси чеського номінального сервісу;
- не обов`язково бути директором у чеській фірмі, які є ризики;
- nominee director у чеській компанії.
Фірма в Празі, в Чехії має низку переваг
Фірма в Празі, в Чехії має ряд переваг:
- невеликий збір грошей з прибутку юридичних осіб, близько 21%;
- 21% податок на додану вартість, який вважається найнижчим у європейській частині;
- величезний вибір можливостей для вдосконалення оподаткування;
- безліч укладених договорів про те, щоб уникнути подвійного податкового оподаткування з різнимикраїнами;
- є можливість застосування номінального сервісу.
У Чехії кожна компанія може організувати будь-який бізнес, лише в рамках місцевого законодавства. Виняток становлять управлінський, трастовий, банківський та страховий види діяльності. Для таких дій спочатку необхідно отримати ліцензію і не обов`язково бути директором фірми в Чехії.
Чеська Республіка: пріоритети фірм
Чеська Республіка: пріоритети фірм. Розрахункове обслуговування в Чеській Республіці, пріоритети її фірм, а також допомога в бухгалтерії, є чудовою пропозицією для вітчизняних компаній і для цього не обов`язково бути директором у фірмі Чехії:
- 21% ПДВ;
- 21% податки;
- довірливість у відносинах: вся інформація про вигодонабувачів прихована;
- реєстрація майже безкоштовна;
- користування без обмежень номінальним обслуговуванням.
Ця послуга поділяється на дві підгрупи: основного номінального сервісу, навіть управління компанією, та бухобліку в системі аутсорсингу.
Важливо: з`являється реальна можливість вирішити велику кількість проблем з організацією та веденням економічної діяльності в Празі. І для цього не обов`язково бути директором у чеській фірмі. Ті обмеження, введені в Чеській Республіці для юридичних осіб інших держав, не будуть проблемою.
Наприклад, співпраця зчеською компанією відкриє чимало можливостей:
- відкриття клієнтського рахунку в міському банку;
- не буде вимог щодо створення офісу;
- виставляння в реєстрах конкретного імені, оскільки за фактом керівництво фірмою належить номінальному директору;
- бухгалтерські послуги надаватиме висококваліфікований спеціаліст, який знає законодавство і розуміється на законах Чехії.
Чеський варіант номінального сервісу
Чеський варіант номінального сервісу. Відкриття товариства з обмеженою відповідальністю, у чеському варіанті номінального сервісу звучить як SRO , вимагає двох керівників – це засновник та директор.Дозволяється обидві посади уніфікувати, і створити одну, але на роботу це не вплине взагалі не обов`язково бути директором у чеській фірмі.
Для відкриття в Празі SRO вимагає надати певну кількість документів:
- закордонний паспорт;
- документально підтверджена інформація про судимість;
- довідка з конкретною інформацією про призначеного директора;
- виписка з підтвердженням про те, що статутний капітал було внесено до банку.
Створюючи бізнес у Чехії деякі компанії не хочуть фігурувати в комерційному списку. А окремі фірми мають низку документів, які не можуть не пройти реєстрацію. Ще проблеми можуть виникнути при зарахуванні грошей добанк, тому що фінансові організації в Чехії на співпрацю з країнами близького зарубіжжя йдуть з небажанням. Часто банки вимагають статусу громадянства чеської держави.
Упоратися з цими проблемами з мінімальними ризиками та фінансовими витратами допоможе номінальний сервіс. І не обов`язково бути директором у чеській фірмі, оскільки цю роль на себе бере сама компанія. Вона виступає і як засновник фірми, що створюється. Важливо відзначити, що ризиків у таких маніпуляціях немає, справжній керівник повністю контролює діяльність організації.
Плюси чеського номінального сервісу
Плюси чеського номінального сервісу. Звернення до груп компаній у Празі допомагає на собі перевірити всі плюси чеського номінального сервісу.А їх не так уже й мало:
- збереження анонімності замовника;
- облік податків та бухгалтерії має гнучкі можливості;
- справжній власник компанії має право отримати від проживання у Чеській Республіці;
- спрощена процедура відкриття рахунку у банках;
- усі дії з фінансами контролюються засновником;
- призначений керуючий не має права розголошувати будь-яку інформацію третім особам про комерційні дії компанії;
- немає емоційних сплесків, що шкодять роботі фірми;
- у команді працює розмовляючий російською мовою менеджер, через якого можна вести діалог.
Такий бізнес у чеській державізабезпечує роботу іноземних компаній без зайвої тяганини.
Номінальні структури в Чехії
Послугами номінальних структур у Чехії користуються в основному, коли необхідна анонімність при володінні офшорів. Nominee shareholder виступає особа, яка володіє акціями умовно. Відбувається укладання договірних зобов`язань із цим власником.
Створюється трастова декларація між «номіналом» і власником офшора. На папері прописується, що номінальний власник лише власник акцій на користь бенефіціара. Звичайно, є певні ризики під час використання анонімності. Перед прийняттям рішень слід все досконально продумати: чи потрібна повна конфіденційність, чи є потреба у номінальних власниках.
Не обов`язково бути директором у чеській фірмі, які є ризики
Не обов`язково бути директором у чеській фірмі, які є ризики. Основними ризиками у співпраці з чеською компанією є втрата контролю за керівництвом.До інших можливих небезпек можна віднести:
- нелегальна передача основного пакета акцій власником зацікавленій стороні;
- проведення великих угод, ліквідація фірми та інші заходи, що входять до компетенції власника;
- виникають проблеми у спадкоємців з активами та грошовими коштами на рахунках банку;
- є ймовірність незаконної передачі інформації третім особам.
Розкриття даних про компанію може бути проведене за законом лише на підставі, наприклад, рішення суду або запиту відповідного органу.
Щоб ризики були мінімальними в чеській фірмістворюються спеціальні механізми, які блокують неправомірну роботу «номіналу».
Declaration of Trust є легальним органом за всіма параметрами юриспруденції. Декларацію ухвалюють англійським правом, розглядають спірні питання у судах. У офшорних організаціях, коли відбувається призначення номінального директора, готують передачі розпорядження на акції. На бланку дата не ставиться, але має стояти підпис даного власника.
Дата на документі може встановлюватися у будь-який час бенефіціаром. Також можна дописувати людину, на яку будуть переведені всі активи. Цим буде забезпечена надійність угоди.
Nominee director у чеській компанії
Nominee director у чеській компанії. Управління та керівництво виробництвом виконує nominee director, у чеській компанії він діє за інструкціями справжнього власника бенефіціара. Акредитування, що відбувається, номінального директора слід різним цілям.Деякі з них наведені нижче:
- простість роботи з обігом документації;
- анонімність одержувача прибутку офшору;
- перенесення управлінського органу в країну, де знаходиться податкове представництво засновника;
- зведення нанівець взаємозалежності контрагентів за угодами.
За законом номінальний директор має право укладати договори, видавати векселі, проводити угоди з конфіскації майна та активів. Тому є невеликий ризик, коли відбуваються такі втручання у діяльність фірми.
Іноді проблеми виникають при оформленні довіреності на підставнеособа, яка не узгоджена з цим керівником. Коли з`являється конкретний ризик для непрямого директора під час управління компанією, він може звернутися до відповідного державного органу.
Що можна зробити для захисту офшорів від невиправданих ризиків:
- Скласти та підписати зазначену угоду між реальним керівником та номінальним директором. У документі має бути зазначено, що керівництво фірмою виконує роботу, спираючись на вказівки власника. А бенефіціар обіцяє не давати вказівки, що суперечать закону чеської держави.
- При підписанні документа про відставку «номіналу» дата залишається відкритою, щоб реальний директор зміг виконати заміну. А дату він ставить сам.
Люди, які працюють номінальними директорами, є висококваліфікованими співробітниками. Вони цінують свою репутацію, тому послуги виконують якісно. Деякі на ринку праці діють десятки років, працюючи в різних компаніях.