Режим Україна-Чехія: що це за програма

Режим Україна-Чехія: що це за програма. Знаходячись у пошуках роботи в Чеській Республіці, Ви, напевно, хоча б раз чули про такий проект, як «Режим Україна-Чехія », але зовсім не мали уявлення про те, що це за програма. Щиро кажучи, це чергове нововведення в кадровій політиці, основна мета якого – допомогти бажаючим знайти роботу в Празі, в Чехії за спеціальною картою. pracevlashtuvannya-u-chehiyi/” target=”_blank” rel=”noopener noreferrer”>працевлаштувань. Іноді його називають просто, як пілотний проект. Роботодавці Чехії вважають за краще називати його «Україною». Далі йдеться про таке:

  • режим Україна-Чехія: що це за програма і чому саме вона?;
  • зміст

    /li>

  • режим Україна-Чехія: що це за програма і як вона працює;
  • режим Україна-Чехія: що це за програма і умови отримання картки для неї;
  • що це за програма Режим Україна-Чехія і які обов`язки у чеської

Режим Україна-Чехія: що саме вона?

Режим Україна-Чехія: що це за програма і чому саме вона? Чому саме чеська програма стала такою затребуваною в Чехії? Справжня причина її появи криється в наступному. Вступ Чеської Республіки до складу Євросоюзу відкрило можливості для її громадян вибирати більш вигідні місця для заробітку. Відтік професіоналів створив проблеми, пов`язані з нестачею профільних спеціалістів. робочої сили на своєму виробництві: де тепер шукати гідну заміну? тому, що сьогодні у Чехії спостерігається виробничий бум.

А тим часом молодь, вступаючи до вищих навчальних закладів, в основному обирає творчі, юридичні або економічні спеціальності. А ось на технічні – жодної уваги. Не всі хочуть навчатися навичкам зварювальника, токаря, тесляра, будівельника чи машиніста. Більшість молодих людей не вважає фізичну працю гідною будь-яких похвал. Але так також не можна. Наприклад, якщо на будівництві задіяна більшість іноземців, українських громадян, то у разі їх відходу будівельний процес може зупинитися. Причина та сама: немає потрібних кадрів.

Щоб якнайшвидше усунути це «болюче» питання, чеський уряд знайшов ефективне рішення. Воно створило програму “Режим Україна”. Проект не просто дозволяє легально працювати на території іноземної держави. Його першочергова мета полягає у усуненні недоліків у кадрах, що може позитивно позначитися на стані чеської економіки. Громадяни Чехії можуть переглядати вакансії, розміщені на спеціальних платформах. Якщо протягом місяця роботодавці не отримують жодного відгуку на свої пропозиції, це означає, що заявлені місця однозначно запропонують громадянам України.

Нарік на майданчику пропонується понад 4000 робочих місць. Для залучення іноземної робочої сили регулярно збільшується квота. Це, з одного боку, збільшує кількість бажаючих трудиться, а з іншого боку пропонує великий вибір спеціальностей.

Таким чином, залучаючи українців до роботи в Чеській Республіці, країна компенсувала нестачу своїх фахівців.

>

Зміст та Що це за програму span>

Зміст і що це за програма Режим Україна-Чехія . До змісту програми «Режим Україна-Чехія» входять спеціальні заходи, які спрощують отримання трудової карти громадянами України та створюють умови для більш комфортного та вигідного пошуку роботи. Таким чином проект успішно компенсує гостру нестачу робочої сили з числа корінних жителів у Чехії.

Режим Україна-Чехія: що це за програмаРежим Україна-Чехія: що це за програма і як вона працює можна обчислити наступним чином . Працедавець, який перебуває в активному пошуку, за законом повинен отримати дозвіл, щоб прийняти на роботу працівника з України. Після отримання відповідного документа керівник підприємства розпочинає самостійний пошук співробітника. На його плечі лягає основний тягар турбот: підготовка пакету документів, відправка в українське консульство. Як тільки він потрапляє в це відомство, кандидату пропонують стати володарем -v-prage/” target=”_blank” rel=”noopener noreferrer”>трудової карти. При цьому від нього вимагається лише подання заяви. Більше нічого не потрібно робити.

Для участі в проекті іноземний громадянин обов`язково повинен мати трудову карту. Цей офіційний документ дозволяє йому перебувати на територіїіноземної держави протягом усієї дії трудового договору, використовувати всі можливості на легальних умовах. Однак, цей термін не повинен перевищувати двох років.

У видачі чеського документа є деякі нюанси. Тут чітко поділяються такі поняття, як «висококваліфікований» та «кваліфікований». Працівникам з найвищим рівнем також пропонується участь в окремому проекті.

Що стосується групи кваліфікованих, то сюди входять представники таких сфер, як надання послуг, сільського, лісового, рибницького господарства, а також ремонтного та машинного обладнання. Сюди також належать сфери швейного та технічного виробництв. Ці групи містять багато професій, доступних українцям. Звичайно, крім посад у системі державної служби.

карти для неї

Режим Україна-Чехія: що це за програма і умови отримання картки для неї. Раніше умови отримання картки у Чехії були трохи не комфортними для іноземців. Доводилося протягом багато часу вирішувати різні бюрократичні питання. Вся ця стандартна процедура добре знайома кожному громадянину України.До запуску проекту «Режим Україна» вона будувалася в такий спосіб.

Спершу роботодавець з Чехії надсилав свій запит у відомство, яке займається працевлаштуванням. Там запит розглядали до місяця. Оскільки місцеві пропозиції в основному не дуже цікавлять чехів, роботодавець був змушений звертатися до реєстру трудових карт. Українці, які знаходили вакансію по реєстру, виходили на зв`язок із роботодавцем та готували необхідні документи. Після наставало очікування результатів. Якщо все вирішувалося на користь іноземця, він разом з візою вирушав до Чехії, де на митниці проходив реєстрацію, і тільки після цього міг спокійнопрацювати.

Коли на зміну цьому складному і затяжному процесу прийшло нововведення, всі не тільки зітхнули полегшено, але й почали вивчати режим Україна-Чехія, щоб дізнатися, що це за програма. Воно й зрозуміло, адже поменшало паперової тяганини. Зацікавлений у кадрах роботодавець тепер сам дбатиме про те, щоб потенційний претендент на вакансію без проблем отримав візу. Єдиним та основним завданням іноземця на цей час ставати очікування дзвінка з консульства.

З боку чеського роботодавця потрібно дізнатися про можливості участі в даній програмі, подати заявку та отримати на неї схвалення.

Як бачимо, процедура істотно видозмінилася. Робота тепер сама знаходить українців, достатньо лише захотіти.

Однак і в цьому випадку варто врахувати, що чеські програми з працевлаштування видають трудові карти лише 90% громадянам України. Решта відсотка змушена працевлаштовуватися за стандартами. Виявляється, може обмежуватись середня кількість розглянутих заявок. Близько 20 заявок без пільг оформляється за місяць. А це означає, що кількість карток, що видаються, сильно скорочено.

Механізм отримання в Чеській Республіці трудової карти полягає в наступному. Спершу українець розпочинає пошук відповідної вакансії. Якщо його кандидатуру схвалено, працівник чекає, доки його не повідомлять про результати розгляду заявки. Незалежно від місцезнаходження громадянина України, вся необхідна процедура організується у Львові. Якщо у роботодавця з Чеської Республіки у штаті багато співробітників, то заявка може вивчатися і в Києві.

До речі, не менш важливий момент, на який обов`язково зверніть увагу. Учасників програми обслуговують у центрі з видачі віз. А ті, хто проходить на пільгових умовах, мають звернутися до Генерального консульства.

Краще організуватипопередню підготовку особистих документів до поїздки до візового центру. Так можна прискорити процес отримання трудової карти. Це набагато простіше, ніж робити в останній момент.

Отже, які документи потрібно зібрати заздалегідь:

  1. Власноручно заповнений спеціальний бланк – учасника програми.
  2. Переконатися, щоб закордонний паспорт не був простроченим.
  3. Фотографії.
  4. Контракт або майбутній договір про працевлаштування.
  5. Документи, що свідчать про здобуття освіти. Вони повинні бути обов`язково перекладені чеською мовою. Важливо не забути, що вони повинні бути апостильовані.
  6. Дані про те, що Ви маєте площу для проживання.
  7. Страховий поліс.

Однак потрібно бути готовими і до того, що співробітники центру видачі віз вимагатимуть у Вас додаткових документів.Серед них, наприклад, може бути довідка з медичного закладу або відсутність судимості. Тому заздалегідь подбайте і про ці речі, щоб Ваша попередня праця не пропала даремно.

Отже, настав момент для відвідування візового центру. Пунктуальність у разі теж вітається і, отже, зайвої нічого очікувати. У цей час іноземець прибуває на місце. Після згоди залишається останній крок – оформити працевлаштування. Прибувши на місце, він здає біометричні дані до Міністерства внутрішніх справ Чеської Республіки, сплачує держмито у сумі 96 євро, реєструється в міграційному департаменті, реєструється за місцем проживання і лише після цього спокійно отримує трудову картку.

У скільки обійдеться чеська карта? – напевно, українці, які беруть участь у програмі Режим Україна-Чехія, задаютьце резонне питання, коли хочуть знати, що це за програма.

Вартість картки фіксована, але залежить від коливань курсу євро. Тарифи на послуги з придбання документа є наступними:

  • відвідування центру видачі віз, а також підготовка та перевірка документів обійдуться громадянам України приблизно в 1000 крон;< /li>
  • виготовлення картки вже на території Чехії коштуватиме приблизно 2500 крон.

Будьте також готові оплатити додаткові послуги за копії, їх завірку у нотаріуса, перекладацькі послуги та страховий поліс.

<а2 чеського роботодавця

Що це за програма Режим Україна-Чехія і які обов`язки у чеського роботодавця. Чеський роботодавець зобов`язаний дотримуватись чітких вимог, встановлених на території Чеської Республіки.До списку вимог входить (це одна з обов`язкових умов) діяльність тільки в Чехії, легально зареєстрований роботодавець, термін реєстрації повинен становити не менше двох років, обов`язкова умова – не менше шести співробітників у компанії, а також наявність медичного, страхового та соціального пакетів. Якщо є якась заборгованість, то доступ до участі в програмі для роботодавця закрито. Не варто зловживати залученням нелегалів. Якщо роботодавець хоча б раз потрапив на використання неофіційної робочої сили у своїй компанії, він також автоматично випадає з учасників «Режим Україна». Одним словом, позбавляється можливості взяти на роботу arget громадянина України. Наша фірма надає послуги, пов`язані з працевлаштуванням, якщо немає достатньої інформації – сміливо задавайте нам запитання .

< button style="width: 50x; height: 50px; background: #0b6e9a; color: #fff;">Пошук вакансій в Чехії ( вакансій)

Галерея