Кому у Чехії підвищать зарплату?
Кому в Чехії підвищать зарплату – з’ясувала фірма RSM за результатами опитування близько 200 компаній. Причому 40% опитаних планують підняти оклади до кінця 2023 року, а 7% не збираються цього робити навіть наступного року. Розмір збільшення коливається від 2-5% до 10% і більше. Деякі власники планують підвищення зарплати окремим співробітникам на підставі індивідуальних домовленостей із ними.
Найбільше розщедряться автовиробники та дилери автомобілів, торговці предметами розкоші, а також консалтингові, рекламні та маркетингові агенції. Розмір підвищення становитиме близько 5-10% окладу. Працевлаштування в Чехії в такі компанії буде найвигідніше наступного року. Багато компаній додадуть платню найманому персоналу у 2 кварталі цього року, що є наслідком весняної валоризації цін та бажанням власників бізнесу догодити співробітникам напередодні відпусток.
Важко виділити кошти на збільшення витрат на персонал виробничникам, перевізникам та логістам. Підвищення цін на енергоносії, зниження обсягу продажу та порушення логістичних ланцюжків вплинуло на бізнес. Найімовірніше, зайві кошти підуть на стабілізацію бізнесу, а зростання заробітної плати буде заморожено. Керуючий партнер RSM Моніка Маречкова відзначила якийсь “психологічний поріг”, вище якого компанії не готові підвищувати оклади своїм співробітникам. 2023 року це 10% (нагадаємо, що інфляція в Чехії минулого року досягла 15%).