Чехія націлена на вирівнювання пенсійного віку чоловіків і жінок

Чехія націлена на вирівнювання пенсійного віку чоловіків і жінок. У країні жінки виходять на пенсію в середньому на дев’ять років пізніше, ніж чоловіки. Це пов’язано з нижчим пенсійним віком для жінок, а також їхньою вищою тривалістю життя. Однак майбутня пенсійна реформа має згладити цю диспропорцію.

Згідно з даними Управління соціального забезпечення Чехії, 2001 року чоловіки перебували на пенсії 17,4 року, а жінки – 23,2 року. Тобто різниця становила 5,8 року. Але за останні два десятиліття цей розрив збільшився до 9,3 року.

Однак у майбутньому очікується протилежна тенденція. Попередні уряди вже схвалили підвищення пенсійного віку до 65 років у 2035 році для обох статей. Це має дещо зменшити диспропорцію між чоловіками та жінками.

Більш цього, нинішній уряд планує подальше поступове підвищення пенсійного віку, хоча й не такими швидкими темпами, як пропонувалося раніше. Експерти чеських компаній заявили, що віковий ценз збільшуватиметься лише на один місяць на рік, а не на два місяці, як планувалося.

Крім того, очікується, що рівень смертності чоловіків знижуватиметься швидше, ніж у жінок. Хоча деяка різниця в тривалості життя завжди зберігатиметься, згідно з демографічними прогнозами.

У результаті цих змін, згідно з дослідженнями аналітиків чеських організацій, частка жінок серед пенсіонерів по старості має поступово знижуватися. Якщо зараз вони становлять 60% від загальної кількості, то після 2035 року їхня частка має опуститися нижче 46%.

Отже, Чехія націлена на вирівнювання пенсійного віку чоловіків і жінок. Майбутня пенсійна реформа в Чехії покликана скоротити багаторічний розрив у пенсійному віці між чоловіками й жінками, поступово наближаючи їх до рівних умов виходу на заслужений відпочинок.