Чому в Чехії зрілий вік приносить найвищі зарплати?

Чому в Чехії зрілий вік приносить найвищі зарплати? Найбільше в Чехії заробляють люди віком близько 40 років. За даними Чеського статистичного управління, саме в цьому віці професіонали перебувають на піку свого кар’єрного зростання і не бояться вимагати вищий оклад.

Максимальні доходи сорокарічних

Згідно з даними Чеського статистичного управління, протягом минулого року найвища сума середньомісячної валової заробітної плати спостерігалася у віковій групі від 40 до 44 років — 48 994 CZK. На другому місці — ті, хто працює у віковому діапазоні 36-39 років з рівнем доходу 48 573 CZK. Примітно, що у тих, хто наближається до 60 років, середня зарплата починає знижуватися і досягає рівня в 44 384 CZK. Проте у працівників віком старше 60 років заробіток трохи збільшується, оскільки ті, хто не пішов на дострокову пенсію, залишаються на високих посадах.

Причини високих заробітків у тридцяти та сорокарічних

Це явище економісти та HR-фахівці пояснюють низкою факторів. Після 50 років люди часто стають більш розкутими та не так активно домагаються збільшення до зарплати, бо бояться залишитися без роботи.

Вплив материнства на кар’єру

Періодичне зниження доходів серед працездатних співробітниць, старших за 34 роки, оцінюється експертами як наслідок того, що вони в більшості випадків сидять зі своїми дітьми вдома. Коли вони повертаються з декретної відпустки, то часто отримують пропозиції про роботу на позиції нижчі, ніж ті, з яких вони пішли. Багато хто погоджується на посади з нижчою кваліфікацією або на гірші для них умови.

Отже, аналітики незалежних компаній у Чехії дали свою відповідь на запитання: «Чому в Чехії зрілий вік приносить найвищі зарплати?» Ці фактори підкреслюють складність і багатошаровість завдання кар’єрного зростання та заробітку залежно від віку та гендеру.