У Чехії профспілки звинувачують уряд у шантажі та зриві переговорів про підвищення зарплати держслужбовцям
У Чехії профспілки звинувачують уряд у шантажі та зриві переговорів про підвищення зарплати держслужбовцям. Профспілки державного сектору Чехії звинувачують уряд у зриві переговорів про підвищення заробітної плати в чеських компаніях і використанні неприйнятних методів тиску. Переговори, які велися з червня, передбачали підвищення зарплат із вересня.
Спочатку профспілки вимагали підвищення зарплат на 15% для всіх держслужбовців, але згодом знизили свої вимоги до 10%, а потім і до 7%, прагнучи компромісу.
Однак уряд запропонував підвищити зарплати тільки частині співробітників, розділених на категорії. Низькооплачувані працівники чеських фірм, як-от прибиральники та двірники, мали отримати підвищення на 5%, тоді як держслужбовці – тільки на 3%. Співробітники вищих категорій, включно з IT-фахівцями, не отримали б підвищення зовсім.
Згідно з повідомленнями, отриманими від новинних агенцій Чеської Республіки, профспілки назвали такий підхід «здирництвом» і відмовилися від пропозиції, попри те, що розуміли необхідність підвищення зарплат, особливо для низькооплачуваних категорій. «Уряд шантажував нас. Якби ми прийняли пропозицію про підвищення зарплати, нам не слід було б протестувати», – заявив Павел Беднарж, представник профспілок.
Отже, у Чехії профспілки звинувачують уряд у шантажі та зриві переговорів про підвищення зарплати держслужбовцям. За словами Беднаржа, запропоноване підвищення становило б у середньому близько 900 крон на місяць до сплати податків, що є незначною сумою. Профспілки мають намір продовжити переговори з урядом про форму підвищення зарплат наступного року.