У Чехії з початку жовтня набули чинності кілька змін, які стосуються як місцевих жителів, так і іноземців, що проживають у країні. Уряд затвердив підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму, щоб компенсувати зростання цін на продукти та комунальні послуги. Економісти зазначають, що інфляція сповільнилася, але витрати на повсякденне життя залишаються високими, особливо у великих містах, таких як Прага та Брно.

Водночас Міністерство внутрішніх справ Чехії представило проєкт поправок, які стосуються режиму перебування іноземців. Основна увага приділяється питанням продовження віз та дозволів на проживання. Тепер при поданні заяви на продовження тимчасового захисту або довгострокового ВНЖ потрібно буде підтверджувати фактичне місце проживання та наявність медичного страхування. Метою змін є зменшення кількості фіктивних реєстрацій і поліпшення контролю за міграційними потоками.

На тлі цих нововведень зростає увага до ринку праці. Чехія продовжує відчувати нестачу робочої сили, особливо у сфері будівництва, транспорту та догляду за літніми людьми. За даними Асоціації роботодавців, близько 70 % компаній готові приймати працівників з-за кордону, зокрема громадян України. Багато фірм виступають за спрощення процедури отримання дозволів на роботу та оформлення статусу самозайнятих осіб (OSVČ).

Крім того, у Празі обговорюють заходи підтримки малого бізнесу, який потерпає від зростання орендних ставок і податкового навантаження. Міська влада планує частково компенсувати витрати підприємців, зайнятих у сфері послуг і туризму, щоб стимулювати розвиток місцевої економіки.

Загальна ситуація в Чехії залишається стабільною: рівень безробіття — один із найнижчих у ЄС, курс крони зміцнюється, а промислове виробництво демонструє помірне зростання. Проте експерти попереджають, що країна входить у період економічної перебудови, головним завданням якої є утримання кваліфікованих працівників і адаптація до нових міграційних правил.