З 1 травня 2025 року в Чехії набувають чинності зміни в оподаткуванні доходів працівників від акцій, отриманих у рамках програм участі в капіталі компанії. Раніше, у першій половині 2024 року, через законодавчу помилку, такі доходи не підлягали оподаткуванню, але з них необхідно було сплачувати внески на соціальне та медичне страхування. Згідно з новою поправкою, оподаткування та сплата страхових внесків відбуватимуться одночасно в момент отримання акцій співробітником. Роботодавці можуть застосувати старі правила ретроспективно за 2024 та частину 2025 року без штрафних санкцій. Для цього потрібно повідомити податкову адміністрацію до кінця другого місяця після набрання чинності змін.

Ці зміни важливі для компаній, які надають своїм працівникам акції як частину компенсаційного пакету. Рекомендується ознайомитися з новими вимогами та за потреби проконсультуватися з податковими фахівцями для дотримання законодавства.