Співробітники чеських компаній, які працюють вдома, отримуватимуть надбавку
Співробітники чеських компаній, які працюють вдома, отримуватимуть надбавку. З 2024 року співробітники чеських компаній, які працюють вдома, отримуватимуть компенсацію від роботодавця у розмірі 700 крон на місяць. Компенсація надається на комунальні послуги (газ, електроенергія, система водопостачання, каналізації). Оскільки стандартно співробітник, працюючи в офісі, протягом усього дня користується комунальними послугами за рахунок роботодавця, а якщо він працює вдома, збільшуються його особисті витрати на оплату комунальних. Норма у розмірі 700 крон розрахована на співробітників, які працюють не менше ніж 150 годин на місяць. Важливо відзначити, що компенсація не буде частиною заробітної плати, а отже не оподатковуватиметься.
Деякі великі роботодавці виступили проти такої поправки до закону. Вони заявили, що співробітники, які працюють вдома, і так мають безліч переваг. По-перше, вони не витрачають час та гроші на проїзд, по-друге, на обіди у кафе. У той час як офісним співробітникам доводиться нести додаткові витрати і для них жодних компенсацій не передбачено. Однак, швидше за все, думка роботодавців не буде прийнята до уваги.