Чеські підприємства назвали вакансії, які найскладніше закривати
Професійно-технічний навчання в Чехії дає можливість майбутньому спеціалісту визначитися з місцем роботи ще під час навчання, оскільки компанії пропонують вакантні робочі місця навчальним закладам для розподілу майбутніх спеціалістів. Це дає не лише впевненість у завтрашньому дні випускнику, а й великий потенціал у професійному розвитку (сьогодні ти кваліфікований робітник, завтра ти провідний інженер підприємства)
Інвестори, працюючі в Чехії через відсутність кваліфікованих працівників не завжди можуть розвивати виробництво на належному рівні і тому інвестиції у виробництво не вкладають. В даний час більшість інвесторів вкладають гроші (близько 30 млн. крон) у підготовку фахівців: професійно-технічне навчання, курси підвищення кваліфікації перепідготовки. Всі ці фактори дають можливість збільшити зростання потенційних можливостей виробництва Чехії.