У Чехії хочуть підвищити зарплату працівникам приватних компаній
У Чехії хочуть підвищити зарплату працівникам приватних компаній через зростання економіки. Також цьому сприяє дефіцит кадрів на біржі праці. Під тиском дефіциту кадрів, щоб не втрачати своїх співробітників, фірми та організації готові йти на поступки та піднімати зарплату своїм працівникам. Цим хочуть скористатися профспілки. Вони мають намір поставити перед організаціями вимоги щодо підвищення зарплат. Вже цього року оплату праці збільшили на 5%. Наступного року профспілки хочуть досягти підвищення вже на 10%. Глава профспілок звертає увагу на те, що нині в Чехії найнижчі зарплати, порівняно з усім Європейським союзом, і підвищення вирішить цю проблему. Також він вважає, що з роботодавцями можна домовитись і без страйків, бо від них страждають усі. А страйки залишаються лише як крайній метод тиску.
Економісти вважають, що зростання зарплат по країні могло б збільшити зниження податків, проте поки що держава не йде на такі кроки. У такій ситуації з ринком праці та зростаючою економікою оформляти вид на проживання у Чехії стає дуже вигідно. Тут можна знайти роботу для кожного члена сім`ї. Крім того, очікується підвищення оплати праці, що в результаті відкриє перспективи для побудови щасливого життя в цій країні.