Причини, через які змінюють роботу в Чехії
Причини, з яких змінюють роботу роботу у Чехії – це відсутність перспектив, визнання та маленький дохід. Причому у різних вікових категоріях домінують різні причини. Для молоді дуже важливими є перспективи кар`єри. Тому якщо робота не надає можливостей зростання та цікавих завдань, молоді люди, які отримали освіта в Чехії, готові змінити її на іншу. Для середнього віку дуже важливим є визнання їх заслуг. І якщо людину не поважають і не підтримують її старанність у праці, це може стати причиною, чому зі стабільної роботи можуть піти в інше місце. У літньому віці люди хочуть більше оплати праці, тому маленька зарплата може змусити шукати інше місце роботи.
Також помітна різниця між ставленням до роботи у жінок і чоловіків.Чоловіків більше приваблює фінансовий бік. Якщо оплата праці здається їм маленькою, вони готові змінити місце та піти до конкурента, який запропонує більше. Для жінок дуже важливо скільки часу вони добираються до робочого місця. Якщо доводиться їхати далеко, вони можуть почати шукати роботу ближче до будинку. Також для людей дуже важлива рівновага між працею, сім`єю та хобі. Якщо у житті присутні всі ці справи, то вона є для чехів повноцінною та щасливою.