Рівень безробіття в Чехії досяг максимально низького рівня
Рівень безробіття у Чехії досяг максимально низького рівня. Про це говорить той факт, що незважаючи на постійне збільшення вакансій, показник безробіття не падає, значить безробітними залишилися лише ті, хто не може працювати через певні обставини, наприклад, за станом здоров`я.
Разом з тим, компанії в Чехіі розширюються та створюють нові робочі місця, тому й доводиться залучати спеціалістів та робітників з-за кордону. Крім того, керівники підприємств задумалися на тому, щоб змінити свою кадрову політику. Хтось шукатиме нових працівників, при цьому скоригувавши систему бонусів та заохочень. А хтось навпроти вирішив скоротити кількість вакантних робочих місць. Втім, таких компаній меншість – лише один відсоток. Інші роботодавці мають намір боротися за співробітників. Великі компанії зазвичай створюють нові робочі місця і активно шукають працівників, а ті, у кого зайнято понад 250 співробітників, скаржаться на те, що не можуть заповнити третину вакансій, попри це профспілки Чехії заговорили про те, щоб зменшити робочий день, що спричинить появу нових робочих місць.
Але така тенденція розвивається не тільки в Чеській Республіці. Більшість розвинених країн мають намір цього року залучити велику кількість працівників ззовні. У тому числі Японія, Франція, Італія і так далі – всього 43 країни.