Зміни у статутній документації чеської компанії
Зміни у статутній документації чеської компанії – процедура не нова і добре знайома. Закони Праги, Чехії стабільно змінюються. Фахівці нашої компанії відслідковують зміни в законодавстві, щоб надати дану послугу цю послугу. замовнику повною мірою наша фірма надає та прості Це має на увазі і відкриття/реєстрацію підприємств “під ключ”: з передачею повного пакета документів з компанії. Фірма таким чином готова до роботи на 100%. Зміни у статутній документації чеської компанії- це набір можливих послуг, які ми надаємо для подальшого ведення фірми. Далі йдеться про таке:
- основа та зміни у торгових підприємствах Чехії
- які зміни можливі в компанії Чехії;
- прості зміни у статутній документації чеської компанії;
- складні зміни у статутній документації чеської компанії;
- як підготувати в Чехії зміни до статуту до реєстрації;
- два способи зміни статуту в Чехії.
За термінами реєстраціяТОВ, яке у Чехії називається s.r.o., займає від трьох до п`яти робочих днів. За умови, що замовник надав усі необхідні документи, щоб юридично оформити запис у Торговому Реєстр. Можна також придбати раніше реєстровані фірми. Тут якраз необхідно внести зміни в статут статуту підприємства. /a>. При цьому із фірми виводяться попередні засновники — запроваджуються нові. Через заяву до Торгового суду фірма оформляється на Вас.
Підстава та зміни в торгових підприємствах Чехії< /h2>
Підстава та зміни в торгових підприємствах Чехії. Наші спеціалісти< /a> підготують усі необхідні для заснування підприємства документи: навіть якщо компаньйони чи керівництво – іноземці.Також надається необхідний юридичний супровід при змінах на підприємстві: (призначення або відставка правління, підвищення та зниження статутного капіталу, зміна юридичної адреси компанії, ліквідація, процедура застави та перерахування торгової частки. Вирішуємо питання щодо акцій та/або перетворення фірми. Надаємо допомогу з:
- внесенням будь-яких змін до статутних документів компанії;
- повним переоформленням підприємства (купівля-продаж);
- збільшенням статутного капіталу;
- зміна юридичної адреси фірми;
- додаванням нових видів діяльності компанії.
<spanstyle=”font-weight: 400;”>У змінах у статутній документації компанії в Чехії також можливе введення та виведення співзасновників (співзасновника), директора, зміна відсоткової частки між співзасновниками, зміна назви підприємства. span>
Які зміни можливі в компанії Чехії
Які зміни можливі в компанії Чехії. У Чехії товариство з обмеженою відповідальністю — одна з найбільш вільних та мобільних форм, що мають статус юридична особа. Установча угода засновників дає можливість здійснювати необхідні перетворення на діяльність підприємства. Уточнення: під змінами у статутній документації чеської компанії мається на увазі їх запис до Реєстру юридичних осіб. Тільки після цієї процедури вони мають законодавчу силу та вважаються дійсними.
Безумовно поділити зміни в компанії на типи неможливо. Це залежить від того, на яких умовах та з якими даними складено установчу угоду. Тому необхідно поставитися до цього етапу реєстрації фірми уважно.Це економія Ваших фінансів у майбутньому. Водночас зміни в компанії можна поділити на прості та складні.
Прості зміни у статутній документації чеської компанії
зміни у статутній документації чеської компанії. Цей тип змін визначається тим, як він називається. Прості зміни оформляються з меншою кількістю документів і в стислі терміни підготовки та проведення необхідних процедур. Для проведення простих змін у статутній документації чеської фірми в більшості не потрібно змінювати установчий договір. Тільки внести запис змін до Реєстру юридичних осіб. До змін такого типувідносяться:
- зміна юридичної адреси компанії;
- заміна керівництва;
- доплата статутного капіталу (мається на увазі не підвищення, але доплата не сплаченого при реєстрації);
- отримання позначеного за договором переліку ліцензій.
Складні зміни у статутній документації чеської компанії /h2>
Складні
зміни у статутній документації чеської компанії — для них проведення потрібно нотаріально змінити установчий договір підприємства. Інакше кажучи, це ті зміни, які прописані (або мають бути прописані) в установчому договорі.Це може бути:
- збільшення або зменшення кількості директорів компанії;
- доповнення раніше не вписаних до установчої угоди переліку ліцензій;
- переклад часток засновників;
- зміна міста в юридичній адресі фірми.
Термін внесення змін до статуту та установчих документів компанії в Торговому суді складає до одного місяця.
Як підготувати в Чехії зміни до статуту до реєстрації
Як підготувати в Чехії зміни у статуті до реєстрації. До реєстраційного етапу внесення змін до статуту полягає у розробці компанією нових положень (для статуту). Зазвичай це стосується організаційних рішень, їхньої подальшої реалізації. Або -юридичних фактів, що відбулися. Зовсім коротко — тих змін у статутній документації чеської фірми, введення яких змінює статут компанії.
З цією метою формують і проводять загальні збори учасників ТОВ. На ньому розглядаються та затверджуються як самі зміни у діяльності підприємства, так і рішення про запровадження відповідних змін до статуту. Такий підхід допускається, якщо є реальна можливість поєднати вирішення кількох питань на зборах.
Два способи зміни статуту в Чехії
Два способи зміни статуту в Чехії. Змінити статут товариства обмеженої відповідальності можна двома способами. Перший – зробити нову редакцію. Це зручно при об`ємному тексті та значних правках. Процедура така: окремий (новий) документ є обов`язковою частиною статуту. Текст статуту при цьому працює з урахуванням змін.
Другий спосіб – варіанти змін у статуті розглядає і обговорює збори. Зміни узгоджуються та затверджуються учасниками.У товаристві з одним засновником та/або учасником власник приймає одноосібне рішення. Його слід оформити письмово, згідно з діловодними нормами. Компанія може вибрати будь-який із способів: дані не впливають на юридичні наслідки або зміни у статутній документації компанії в Чехії. Наша компанія надає будь-які зміни з фірми, складні або прості, для детальної інформації можна проконсультуватися з нашими менеджерами